“推进高质量发展，实现创新河北，离不开人才的资源。”河北省人大代表信金焕建议，加大力度吸引冀籍名校毕业生回冀发展、推进人才强冀工程。

　　据不完全统计，河北省籍的名校毕业生近一半留在了京津，留在石家庄的仅占5%左右，回到户籍所在地市的更是少之又少。“虽是京畿福地，却让人才大量流入京津，这是最大的人才缺口。”信金焕说。

　　“我省名校少是现状，但名校毕业生并不少。”作为衡水中学的一名教师，信金焕代表告诉记者，如何让河北省本土的人才回来服务创新河北，推动河北高质量发展，应成为人才强冀工程的重中之重。

　　信金焕代表一直在对她班级的学生进行跟踪调研，发现他们在外读书，对河北的喜人变化和机遇叠加期并不了解。“就算我这个一直生活在衡水的人，曾经对衡水的发展成就也不是特别清楚。”

　　“前段时间，我在衡水调研民生实事进展情况，每到一处，都在惊叹：这是从前的衡水吗?无论是生活条件还是文化设施，都在发生着翻天覆地的变化。”她想告诉大家，衡水再也不是落后、破旧的小城。

　　为此，信金焕代表建议，推进“名校英才入冀计划”，要打好母校牌、亲情牌、家乡牌等感情牌，抓住京津冀一体化、雄安新区规划建设等发展大机遇，在吸引冀籍名校毕业生上使绝招，告诉他们家乡离梦想更近。

　　“目前，各地‘抢人’大战体现了各地政府的求贤若渴，但各地放出的大招无非是房子、票子和户口。”信金焕代表说，相对于硬件的吸引，越来越多的人才更看重发展的平台、机遇、创业环境等软件。

　　“因此，我们要在创新人才发展软环境上放大招。”信金焕代表建议，立足河北省本土实际，实施更积极、更开放、更有效的人才政策，大力创新人才发展软环境。“这对于吸引他们回来发展很有必要。”

　　另外，对暂时不回来发展、不能“为我所有”的河北籍人才，信金焕代表提出要出新招，建立对接机制，利用其对家乡、对母校的情感优势，牵线搭桥、搭建平台，让其对接我省相关领域“为我所用”。

　　今年的河北省政府工作报告提出，使河北成为创新的蓝海、创业的热土、创客的乐园。“民之所盼，政之所施。我相信，未来的燕赵大地一定是人才的骏马竞相奔驰，形成万马奔腾的盛况。”信金焕代表说。